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银河网址登陆:并提供客观、详实的组织考察材料

作者:银河网址登陆 2019-07-09 13:33 | 热度 

3、学历证明

(一)笔试时间:另行通知(请随时存眷医院官网)

(六)凭据国度、省有关划定,尚在最低处事年限内的构造、事业单元正式在编事恋人员;

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有下列景象之一的人员,不得报考:

2019安徽医院雇用向导课程  

(三)适应岗亭需求的身体条件和心理素质;

3、考生凭据综合后果从高到低排名,经体检考查及格任命;在规按时间未提交相关证明、完成相关体检、治理入职手续者等环境,视为自动放弃;

一、雇用打算

雇用工具主要为国度认可学历的普通全日制大学专科及以上结业生。

三、雇用条件

凭据上级文件划定组织入围考生举办体检和考查。

报名所在:安徽省蚌埠第三人民医院人力资源部

(七)法令、礼貌划定不得介入报考或聘用为事业单元事恋人员的其他景象人员。

1、《蚌埠第三人民医院2019年果真雇用本专科人员报名表》(报名表见附件,报名表各项内容务必填写完整精确)

④应届生:所有应届生均需提供结业生就业推荐表,个中,应届研究生还需提供本科学历、学位证书,应届专科生还需提供高中结业证。

八、其他有关事宜

1、经医院同意、本人自愿,紧缺岗亭相关专业可以举办调度。

2、在2019年12月31日前未提供雇用岗亭要求的类型化培训及格证书、文件或测验及格证明者、提供虚假证书等质料者医院将打消其聘用资格;

8、一寸正面免冠彩色照片3张

六、体检及考查

2019年安徽省医疗雇用测验信息汇总(全省)

按照岗亭雇用打算数,依笔试后果,最高按3:1的比例确定各岗亭介入口试人员。不敷划定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试后果沟通的,一并确定为介入口试人选。

①历届硕士研究生:提供本科和硕士学历、学位证书

(二)口试时间:另行通知(请随时存眷医院官网)

(五)曾因犯法受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满可能正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间可能正在接管司法观测尚未做出结论的人员;

②历届本科生:提供本科学历、学位证书

以上“双一流”大学及“双一流”建树学科的认定需考生提供相关证明。

原标题:2019年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)果真雇用事恋人员通告(本专科)

7、“双一流”大学及“双一流”建树学科的认定证明(“双一流”大学及“双一流”建树学科加分的需提供)

此次聘用形式为单元聘用,报酬凭据我院同类人员报酬执行,实行同工同酬。

2、“双一流”大学或“双一流”建树学科的结业生,个中:

为适应我院成长的人才需求,现面向社会诚聘英才。雇用详情如下:

(二)现役武士;

四、报名和资格审核

新进事恋人员按照有关文件划定,治理聘用手续,实行试用期制度,试用期包罗在聘用条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。

(四)登科步伐

(五)其它雇用要求详见《2019年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)果真雇用事恋人员(本专科)岗亭打算》。

4、本通告未尽事宜,经医院研究抉择后,由人力资源部认真表明。

(二)大专人员年数25周岁以下(1994年5月1日今后出生);本科及以上人员年数28周岁以下(1991年5月1日今后出生),取得规培证或中级资格证的执业医师类人员年数放宽2岁;

5、住院医师类型化培训及格证书或相应专业中级资格证书(医师类需要)

考查事情按照拟聘用岗亭的要求,采纳多种形式,全面相识把握考查工具在政治思想、道德品质、本领素质、遵纪守法、耿介自律、岗亭匹配等方面的环境以及进修事情和报考期间的表示,同时要核实考查工具是否切合划定的报考资格条件,提供的报考信息和相关质料是否真实、精确,是否具有报考回避的景象等方面的环境。并提供客观、详实的组织考查质料。报考者的资格审查贯串果真雇用事情全进程。凡发明报考者不切合报考条件的,随时打消雇用资格。

详见《2019年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)果真雇用事恋人员(本专科)岗亭打算》。

(二)报名方法

上午8:30-11:30 ,下午14:30-17:00

(一)切合雇用岗亭条件的人员,本专科人员起点学历为高中,硕士研究生起点学历为全日制本科。

 

③历届专科生:提供高中结业证和大专学历、学位证书

2、缴费:通过资格审查的报考人员须按划定缴纳测验用度(笔试用度45元/科),没有缴费视为自动放弃报考。

(四)遵纪守法,品行规则,具有精采的思想政治素质及职业道德,无不良事情记录;

对体检、考查及格的拟聘用人员,按划定举办公示。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向我院人力资源部、纪检监察部分反应。公示期满,对没有异议可能反应问题不影响聘用的,凭据划定措施治理聘用;对有严重问题并查有实据的,银河网址登陆,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再抉择是否聘用。

二、雇用工具

1、以第一作者颁发本专业SCI论文的,综合后果:IF≥2分每篇加3分,IF<2分每篇加2分 ,最多2篇;

接洽电话:0552-2054019

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6、颁发SCI论文全文和检索陈诉(须提供具备国度一级科技查新资质的单元(安徽省内具备资质的单元:安徽医科大学教诲部科技查新事情站(医学类)、中国科技大学图书馆、合肥家产大学教诲部科技查新事情站(理工类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明)

4、医师资格证书 (医师类需要)

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(三)在读全日制普通高校非应届结业生;

(四)经人社部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员;

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